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経営コンサルタント吉見からのお知らせ

今晩は札幌での経営ゼミ

3月に続き日程調整が難しく、強い開催希望の方たちとの少人数の自主ゼミの予定

お蔭様で参加希望者が増えてきて、現時点で9名の方にご参加いただける予定です。皆様ご多用の中、有難いことです。

今回のテーマとして、管理者の業務管理のチェックリストと社内外の人間関係についての資料を準備しています。
この資料をきっかけに、参加メンバーとどのような意見交換ができるか楽しみです。

経営ゼミは自己啓発の座学の場ではなく、相互啓発の場となるように運営しています。
自分で問題に気づき、自力で解決できるのは理想ですが、自力だけでは解決できない経営の問題はありますし、他力をお借りしてでも急いで解決しなければならない問題が経営の場面ではあるものです。

自分が人に影響を与え、人から自分が影響を受けて成長し、望む経営をしていただくことを目指しての経営ゼミです。
自力でも他力でも、自分が深くかかわることで、経営の問題は社員を巻き込んで解決に向かいます。
経営者であれば、時には自分にしか解決できない問題と向き合う時もあります。

[ 更新:2017-04-21 08:52:01 ]

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