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社内での「皆の意見」と言う時は、本当に皆の意見ですか？

「皆の意見」を、いつ、どのように集めて、誰がまとめたのでしょうか？　
人数が多くなればなるほど、年齢差があればあるほど、簡単には全員一致にはならないはずです。
私の経験ですが、声の大きな年長の誰かが、自分の意見を「皆の意見」ということがありました。
トップから個人的に意見を求められて、自分の意見と言えずに「皆の意見」と言った若手社員がいました。
自分をこのように扱って欲しくて、「皆の意見」と言ったベテラン社員がいました。

「皆の意見」も、本当に「皆の意見」の場合もあると思いますが、表面的な「皆の意見」や、恣意的な「皆の意見」も交じります。
立場（管理階層）による違いはあるはず、年齢による違いもあるはず、社歴（勤務年数）によっても違いがあるはず。
全員一致の「皆の意見」は、疑ってかかった方がいいかもしれない。

そうは言っても、社員が率直な議論を行い、時間をかけて一つの「皆の意見」にまとめたのなら、それは大いに尊重しよう。

[ 更新:2018-10-21 09:04:51 ]