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中小企業はトップがダメならその組織はダメになります。このままではダメになると気づいたとき、トップがこれまでの生き方を変える、トップがこれまでの考え方を変えると決めて、行動を変えられると良くなっていきます。

・どうこう言っても、中小企業はトータルでトップが社内で一番優秀です。トップが強い思い入れで自分の会社に自信を持っているから、顧客信用がついていきます。
・トップが一番社員の行動を客観的に見ていますから、修正や指導をすることができます。社員のミスで悪い状況になっていることも、トップである自分の責任として受止め、頭を下げて謝ることができるから社員はとどまります。
・特に創業者は、考えたこと、決めたこと、計画したことをどこまでも徹底します。簡単にあきらめません。いつも、もっと改善・改良したいと考えています。

そんな頑張り屋のトップを支持して、あなたの実力を存分に発揮して、一緒に会社を伸ばしていきましょう！
それが中小企業を成長させるのです。

[ 更新:2015-11-10 06:38:59 ]