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関与先との関係性強化、専門家としての提供可能業務の周知を目的に、４月からスタートしました。

メイン講師は勿論、八重﨑聖子社会保険労務士と南優香税理士の女性実力者達です。
４月は南優香税理士が「実践！　自社の財務分析のPOINT」、５月は八重﨑聖子社会保険労務士が「その労務管理、大丈夫？　～労務監査でわかる御社のリスク」を担当されました。

多くの集客を目的とせず、顧問先とのこれからの長い関係性維持と顧問先企業のレベルアップ支援が目的なので、低価格でありながら（本当に採算度外視！）、少人数に身近に関わって、一年間続けようというものです。

今回の５月は、八重﨑聖子社会保険労務士が公開されたノウハウ「労務監査」について少し書かせていただきます。

「労務監査」とは、法的な義務はないけれど、社内の労務管理業務の法的適合性や労務管理施策の経営効果などを監査することで、社内に顕在するリスクや潜在するリスクを把握するとともに、社員にとって働き甲斐のある職場つくりや、労働環境の改善に役立ててもらいたいと願って、八重﨑聖子社会保険労務士が社会保険労務士業務の一商品として開発されたノウハウです。

今回は、「労務監査」の概要説明から入り、「労務監査シート」を実体験。その後、豊富な資料をもとに「労務監査シート項目解説」を頂きました。
皆さん本当に熱心に受講されていました。

八重﨑聖子社会保険労務士が説明されたリスクは、金銭リスク、混乱リスク、指導リスク、風評リスク、訴訟リスクです。

次回の八重﨑先生のご担当は、７月２５日（水）となります。今からご参加を予定いただけると嬉しいですね。

[ 更新:2018-05-31 15:42:34 ]